|
Ankara Şubenin yemekhane işçilerine ilişkin A.Ü.Rektörlüğüne iletilen açıklaması |
|
|
|
4 Aralık 2008
ANKARA ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ’ NE
Rektörlüğünüz bünyesinde taşeron firmalar aracılığı ile çalıştırılan yemekhane işçileri ücret ve diğer haklarını elde edebilmek ve işlerini sürdürebilmek için günlerdir sürdürdükleri mücadeleye devam etmektedirler.
Fiili olarak bu süreç taşeron firma Tadal Yemek Üretim Dağıtım San. ve Tic. A.Ş.’nin 13 işçiyi işten çıkartması ve bazı işçilerin yerlerinin değiştirilerek çalışma koşullarında esaslı değişiklik yapılması nedeniyle başlamıştı.
Anayasa’nın ‘Çalışma Hakkı ve Ödevi” başlıklı 49. maddesinde çalışma bir HAK olarak tanımlanmıştır. Çalışmanın bir hak olarak tanınmış olması bu hakkın öncelikle kamu otoriteleri tarafından korunmasını gerektirir.
49. maddenin 2. fıkrası “çalışanların hayat seviyesini yükseltmek, çalışma hayatını geliştirmek için çalışanları ve işsizleri korumak, çalışmayı desteklemek, işsizliği önlemeye elverişli ekonomik bir ortam yaratmak ve çalışma barışını sağlamak için gerekli tedbirleri alma” görevini de devlete vermiştir. Diğer kamu kurumları gibi Üniversiteler de bu görevle bağdaşmayan tasarruflarda bulunmaktan kaçınmalıdırlar.
Ankara Üniversitesinde çalışarak üniversiteye hizmet eden işçilerin güvencesizliğe terk edilmeleri öncelikle bilim kurumu olan Üniversitenin saygınlığına gölge düşürecektir.
Nitekim Ankara Üniversitesi yemekhanesinde güvencesiz koşullarda işçi çalıştırılması ve yıllardır çalışmakta olan işçilerin işlerine son verilmek istenmesi üniversite çalışanlarının ve öğrencilerinin tepkisini çekmiştir. Yıllardır Üniversiteye hizmet vermekte olan işçilerin tek geçim kaynakları olan işlerine ve ücretlerine sahip çıkmak için verdikleri mücadele üniversite mensuplarınca da sahiplenilmiştir.
Tepkiler sebebiyle işçilerin işlerine devam etmeleri konusunda şifahi taahhütler verilmişse de bu taahhütlerle varılan anlaşmaya Rektörlüğünüzce ve taşeron firmalarca uyulmadığı gözlenmiştir.
Anayasanın ve İş Kanununun çalışanlara tanıdığı hakların kağıt üstünde kalmayarak fiilen de uygulanması için işçilerin güvenceli, insan onuruna yaraşır bir ücret ile işlerini sürdürmelerinin sağlanması gerekmektedir.
Ülkemizde işçilere, emekçilere yönelik hak gasplarının, işten çıkarmaların, sendikal örgütlenme engellerinin yaygınlaştığı bir dönemde Ankara Üniversitesi gibi bir bilim kurumunun emekten yana tavır alacağına ve yıllardır Üniversitede çalışan işçilerin güvencesiz bir şekilde ortada bırakılmalarına izin vermeyeceğine inanıyoruz.
Bizler Çağdaş Hukukçular Derneği Ankara Şubesi olarak yemekhane çalışanlarının haklı taleplerinin arkasındayız. Çalışma ilişkisinden doğan haklarının korunması ve fiilen sürdürdükleri işlerine devam edebilmeleri için bizzat işçilerin yanlarında yer aldığımızı Rektörlüğünüze ve kamuoyuna bildiririz.
İşçilerin hakkına sahip çıkan, yanında olduğunu vurgulayan öğrencilerin, akademisyenlerin ve diğer demokratik kitle örgütlerinin gösterdiği duyarlılık karşısında yönetiminizin duyarsız kalmamasını, işçilerin taleplerinin bir an önce kabul edilip mağduriyetlerinin giderilmesini istiyoruz.
Saygılarımızla
|